¿Resulta atractiva a los trabajadores la retribución flexible?

A la hora de realizar un contrato de trabajo habitualmente se paga un bruto anual que el empleado administra a su conveniencia. De aquí hay que descontar las deducciones de Seguridad Social o IRPF. Y es al aplicar esta última cuando tanto a la empresa como al empleado le interesa la opción de tener una retribución flexible, que puede suponer...